鄭興東到基層支部宣講企業文化

2021年07月13日

為進一步推動黨史學習教育走深走實，推進新版蘭電《企業文化手冊》的宣貫落實工作，不斷提升員工的凝聚力和向心力，7月9日下午，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席鄭興東，黨委辦公室主任楊成偉一行來到小發電機制造部，向廣大員工宣講企業文化。小發電機制造部黨支部書記、部長黃純主持宣講會。

鄭興東就社會主義核心價值觀及蘭電企業精神、企業使命、企業經營理念等進行了深入的解讀和闡述。他強調，當前蘭電正處于發展的轉型期，要通過企業文化的宣貫，使員工內化于心、外化于行，進一步統一思想，凝聚力量，不懈奮斗；要結合新修訂的《企業文化手冊》，教育引導廣大員工傳承“勤奮、敬業、務實、創新”的蘭電精神，以實現全員生產率和職工收入“雙提升”為目標，立足本職工作崗位，奮勇爭先、頑強拼搏，著力開創各項工作新局面。

鄭興東指出，一個企業若要實現可持續發展，離不開優秀企業文化的傳承。企業文化是提高廣大員工凝聚力和創造力的重要源泉，也是實現企業高質量發展的根本，要注重傳承，更要注重創新，進一步提升蘭電的品牌影響力和市場競爭力，以嶄新的姿態助推企業實現“十四五”發展規劃確定的戰略目標。

楊成偉結合真實的案例，就企業文化的概念、作用等進行了講解。他強調，企業文化對一個企業的競爭力起著至關重要的影響，要通過創新實踐，切實發揮企業文化的凝聚、導向、激勵和約束作用，讓員工深切體會企業與自己“一損俱損、一榮俱榮”“廠興我榮、廠衰我恥”的道理，堅定文化自信，不斷增強大家的使命感、責任感和緊迫感。